
Obszervabilitás Kiválóság
Amikor az observability valóban jól működik, nem csak egy monitorozási megoldás, hanem stratégiai eszköz a teljesítmény, megbízhatóság és operatív kiválóság szolgálatában.
Ismertető
Az obszervabilitás ma már nem csupán technikai eszköz, hanem kulcsfontosságú stratégiai tényező a megbízható és skálázható IT rendszerek kialakításában. Ez a kétnapos, haladó képzés segít túllépni az eszközök világán, és megmutatja, hogyan építhetsz jövőálló observability architektúrát, hogyan mérheted és fejlesztheted az érettségi szintet, és hogyan igazíthatod a megközelítést a különböző szerepkörökhöz és üzleti célokhoz. Ideális választás senior mérnököknek, architekteknek és IT vezetőknek, akik stratégiai szintre emelnék az observability-t.
Miért érdemes csatlakozni?
A modern IT rendszerek komplexitása ma már nem kezelhető hagyományos monitorozási eszközökkel. Az observability nem csupán technikai kérdés – hanem stratégiai képesség, amely közvetlen hatással van a megbízhatóságra, teljesítményre és üzleti eredményekre.
Ismerős helyzetek:
- Többféle eszközt használtok, de nincs egységes, átlátható kép a rendszerek működéséről?
- A csapatok különböző szinten értik és használják az observability-t, így nehéz egységes stratégiát kialakítani?
- Szeretnél jövőálló monitoring architektúrát építeni vagy observability stratégiát, de nem tudod hogyan kezdj bele?
Ha bármelyik kérdésre igennel válaszoltál, ez a képzés neked szól.
Ez a képzés segít rendszerszinten gondolkodni az observability-ről – túl az eszközökön és metrikákon. Megmutatja, hogyan lehet az observability-t architekturális és szervezeti szinten integrálni, hogyan mérhető és fejleszthető az érettség, és hogyan igazítható a megközelítés a különböző szerepkörökhöz és üzleti célokhoz.
A képzés után képes leszel:
- Átlátni, hogyan illeszkedik az observability a modern, elosztott architektúrákba.
- Tudatosan értékelni és kiválasztani a megfelelő eszközöket és megközelítéseket.
- Érettségi modellek mentén fejleszteni a szervezet observability stratégiáját.
- Olyan platformgondolkodást kialakítani, amely támogatja a skálázhatóságot, költséghatékonyságot és jövőbiztosságot.
Kiknek szól?
Elsősorban Architect-eknek, IT-vezetőknek, observability- és performance engineer-eknek és platform mérnököknek szól, de hasznos lehet bárkinek, aki technológiai rendszerek megbízhatóságáért, teljesítményéért vagy stratégiai irányításáért felel.
Akkor érdemes csatlakoznod, ha például:
- szeretnél magabiztosabban eligazodni az observability eszközök, érettségi modellek és architektúrák között,
- fontos számodra, hogy ne csak adatokat láss, hanem valódi összefüggéseket is – akár különböző szerepkörök és csapatok között,
- úgy érzed, hogy egy vállalati szintű átfogó observability stratégia tenné jövőtállóvá az informatikai rendszereiteket,
- célod, hogy szervezeti szinten is fejleszd az observability stratégiát, és jövőbiztos alapokra helyezd a rendszerek megbízhatóságát és teljesítményét.
Kurzus részletek
Képzés nyelve
magyar
Formátum
Online
Képzés hossza
2 napos képzés – (9:00-17:00)
Képzés ára
240.000 Ft + Áfa / fő
Csak cégeknek elérhető!
Kérjük, érdeklődjön a részletekért!
Kurzus tartalma
Tematika
Ez a képzés azoknak szól, akik nemcsak technikai szinten szeretnék megérteni, hogyan viselkednek a digitális rendszerek valós környezetben, hanem azt is, hogyan lehet ezt a tudást stratégiai előnnyé formálni. Az observability ma már nem pusztán operatív eszköz, hanem kulcsfontosságú szervezeti képesség: lehetőséget ad arra, hogy proaktívan kezeljük a komplexitást, megelőzzük a hibákat, optimalizáljuk a teljesítményt, és megalapozott döntéseket hozzunk a rendszerek megbízhatóságáról és fejlesztési irányairól. A cél nem csupán az adatgyűjtés – hanem az, hogy az adatokból értelmezhető, cselekvésre alkalmas tudás szülessen, amely közvetlenül támogatja az üzleti és technológiai célokat.
- Az observability stratégiai szerepe a modern IT ökoszisztémákban
- Az út a klasszikus monitorozástól a teljeskörű observability-ig
- Miért nem elég az APM? – új kihívások elosztott rendszerekben
- Az „Observability 2.0” alapelvei: skálázhatóság, proaktivitás, intelligens megfigyelés
- A megbízhatóság, teljesítmény és operatív kiválóság összefüggései
- Technológiai eszközök és iparági trendek
- Piaci szereplők és eszközök: Dynatrace, Datadog, Grafana, OpenTelemetry, Jaeger
- AI/ML szerepe az observability-ben
- Milyen problémára melyik eszköz a leghatékonyabb?
- Gyakorlati példák: adatgyűjtés, trace-elemzés, vizualizáció
- Megfigyelés különböző rétegekben és kontextusban és ezek stratégiai jelentőssége
- Infrastruktúra, alkalmazás és felhasználói élmény megfigyelése
- Synthetic Monitoring: mikor és hogyan érdemes használni?
- Tipikus technikai csapdák: rendszerterhelés, adatminőség, örökölt technológiák
- Vakfoltok, hiányzó adatok és félreértelmezések felismerése
- Érettségi modellek és architekturális megközelítések
- Hogyan mérjük fel a jelenlegi observability szintet?
- A klasszikus érettségi modellek korlátai – új érettségi keretrendszerek
- Observability architektúra tervezési elvek: komplexitás, költséghatékonyság, üzleti célok
- Platform engineering szerepe a fenntartható megfigyelési alapok kialakításában
- Szerepkör-alapú megközelítés és szervezeti integráció
- Különböző szerepkörök, eltérő igények: mérnökök, QA, architektek, vezetők, üzleti döntéshozók
- Hogyan igazítsuk az observability-t a felhasználóhoz és célhoz?
- Kulcsmutatók (SLI, SLO, error budget) bemutatása különböző célcsoportoknak
- Visszacsatolás és együttműködés: hogyan segíti az observability a csapatmunkát?
- Jövőbiztos observability és stratégiai fejlődés
- A legmagasabb érettségi szintek: chaos engineering, feedback loops, cloud cost optimisation, SRE
- OpenTelemetry és a jövő: nyílt, skálázható, gyártófüggetlen megközelítések
- Platformgondolkodás és folyamatos fejlődés mint szervezeti képesség
- Mitől lesz jó és vállalatra szabott egy observability stratégia?
Az observability képzés célja, hogy gyakorlati eszközöket adjon a kezedbe, amelyekkel nemcsak megfigyelni tudsz, hanem valóban megérted, hogyan működik a rendszered és ezt a tudást értékteremtésre tudod fordítani a saját szervezetedben.
Támogató és interaktív tanulási környezet
A képzés során interaktív, támogató közösséget biztosítunk, ahol a fejlődésed a fókusz. Oktatóink nemcsak a szakterületükben kimagaslóak, hanem elkötelezettek abban is, hogy barátságos és inspiráló légkört teremtsenek.
Fontos számunkra a kölcsönös tisztelet – a mások lenézése vagy kritikája nem elfogadható. Itt mindenki azért van, hogy tanuljon és fejlődjön.
Az oktató szakértelme és releváns tapasztalatai
Tóth Ádám több mint egy évtizede foglalkozik digitális rendszerek teljesítményének és megfigyelhetőségének (observability) javításával. Matematikai háttere megalapozta rendszerszintű gondolkodását, amelyet azóta számos hazai és nemzetközi projektben mélyített el – performance engineerként, SRE-ként, observability architectként és tanácsadóként.
Az InnovaTeQ alapítójaként egyszerre látja el a szakértői és üzleti vezetői szerepet, így egyedülálló módon képes összekapcsolni a technológiai mélységet a stratégiai szemlélettel. Tapasztalata kiterjed a mérnöki, üzleti és sales csapatokkal való együttműködésre, így pontosan érti, hogyan lehet az observability-t nemcsak technikai, hanem szervezeti szinten is értékteremtővé tenni.
Szakmai tapasztalat és eredmények:
- Szakértői közreműködés: Konzultatív munkájával jelentősen hozzájárult a piacvezető Observability platform, a Dynatrace regionális működésének sikeréhez.
- Sokoldalú tapasztalat: Számos különböző szervezetnél vett részt performanciaproblémák feltárásában, diagnosztizálásában és rendszerek optimalizálásában gyakran komplex, többtechnológiás környezetekben.
- Nemzetközi tanúsítványok: Tudását több iparági elismerés és tanúsítvány is igazolja, többek között:
- ISTQB Performance Testing
- Dynatrace Associate
- Gremlin Chaos Engineering
Ádám aktív oktató és előadó, aki elkötelezett az adatalapú döntéshozatal, a proaktív monitoring és a jövőbiztos, skálázható rendszerek mellett. Oktatási tevékenysége során célja, hogy az observability ne csupán technikai eszköztárként, hanem stratégiai képességként jelenjen meg a szervezetek működésében.
Szakmai közösség
A képzés elvégzése után sem ér véget a tanulás! Lehetőséged nyílik egy szakmai közösség tagjává válni, ahol:
kapcsolatban maradhatsz a többi résztvevővel és az oktatókkal,
megoszthatod tapasztalataidat és ötleteidet,
Ez a közösség egy hosszú távú szakmai hálózat alapja lehet, amely segít a karriered további építésében.
Technikai követelmények
Az tréning online formában zajlik, így az alábbi eszközökre és feltételekre lesz szükséged:
Megbízható internetkapcsolat: Stabil és megfelelő sávszélességű kapcsolat az interaktív részvételhez.
Számítógép vagy laptop: A képzés anyagainak követéséhez és a feladatok elvégzéséhez.
Alapvető számítógép-használati ismeretek: Az online platform kezeléséhez és a dokumentumok kezeléséhez szükséges alapszintű számítógépes tudás.
- Az observability képzéshez szükséges szoftverek listáját és telepítési útmutatóját a kurzus indulása előtt, a résztvevőknek küldött tájékoztató útmutatóban tesszük elérhetővé. Az eszközök kizárólag ingyenesen elérhető, nyílt forráskódú vagy a képzés díjába foglalt szoftverek, így külön költséggel nem kell számolni.
A képzés magyar nyelven zajlik, ugyanakkor a prezentációs anyagok angol nyelven érhetők el, így alapvető angol nyelvi ismeretek előnyösek.
Ha bármilyen kérdésed van a technikai előkészületekkel kapcsolatban, fordulj hozzánk bizalommal!

Oktató
Tóth Ádám
Fókuszban:
Az obszervabilitás gyakorlati, stratégiai megértése
Skálázható obszervabilitási gyakorlatok
Szervezeti és érettségi keretrendszerek
Observability stratégia alkotás alapelvei
Observability kihatása a vállalat egészére
Nem érintjük:
Eszközök telepítése és konfigurációja
Cloud vagy egyéb optimalizálási feladat
Bármely eszköz mélyreható megismerése
Kapacitásmenedzsment, performance teszt stratégia
Ne hagyd ki a fejlődés lehetőségét!
Lépj szintet a karrieredben! Szerezd meg azokat a készségeket és magabiztosságot, amelyekkel valódi hatást érhetsz el, és biztosíthatod a szakmai fejlődésed. Csatlakozz hozzánk, és vágj bele a változásba!
